【人才天地】智匯產(chǎn)業(yè)新篇，才聚集團(tuán)發(fā)展——市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2025年度人才工作會
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2025-05-24
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5月23日上午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開2025年度人才工作會，集團(tuán)黨委書記、董事長周云祥出席會議并講話，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張健主持會議，集團(tuán)副總經(jīng)理劉瑰、各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人才工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、工作人員以及集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人及員工代表共計50余人參加會議。
會議指出，2024年集團(tuán)黨委深入貫徹落實黨管干部、黨管人才原則，始終堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的工作思路，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，開創(chuàng)了招商引資與招才引智的新局面，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的干部人才保障。
就做好集團(tuán)今年的人才工作，會議要求，牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導(dǎo)向，聚焦“經(jīng)營發(fā)展”這個中心任務(wù)，一是要深化產(chǎn)業(yè)融合，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)；二是強(qiáng)化人才培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)人才梯隊建設(shè)；三是健全激勵制度，提升人才管理效能；四是完善用人機(jī)制，打造良好干事生態(tài)；五是加大人才宣傳，營造良好人才氛圍。集團(tuán)各級企業(yè)要始終拿出破釜沉舟的決心、精益求精的匠心、久久為功的耐心，以更具前瞻性的規(guī)劃、更有突破性的舉措、更富人性化的服務(wù)，全力構(gòu)建集團(tuán)人才發(fā)展新格局，為柳州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人”的澎湃力量。
會上，所屬企業(yè)柳州化工股份有限公司生產(chǎn)機(jī)動部部長、技術(shù)中心主任、鹿寨分公司經(jīng)理楊貽平，柳州兩面針進(jìn)出口貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理(主持工作)李江平，柳州五星工貿(mào)客戶服務(wù)部部長鄧毅，柳州市元成供應(yīng)鏈有限公司戰(zhàn)略投融資部副經(jīng)理（主持工作）莫智杰，集團(tuán)本部黨群工作部總經(jīng)理盧英，五位同志紛紛上臺，分享了本人在工作中成長成才的主要事跡，重點講述了在自我提升過程中的主動學(xué)習(xí)、把握機(jī)會、突破自我局限等方面的努力，以及自身從普通崗位成長為企業(yè)骨干的心路歷程。這些生動的案例激勵著在場的每一位員工，為大家提供了可借鑒的成長路徑。
張健對人才代表的分享逐一做了現(xiàn)場點評，他以“學(xué)習(xí)、思考、實踐、成長、成才、成功”十二字與全體參會人員共勉，號召大家以學(xué)鑄基、以思賦能、以行促變，在集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中書寫職業(yè)進(jìn)階的嶄新篇章。
文：黎媛媛
圖：韋鄧主
編輯：周枳伽
校對：鄭云宵
審核：王盛文